VP překážky v práci na straně zaměstnavatele

Zaměstnavatel NMS Market Research s.r.o.

se sídlem U Nikolajky 13, 15000 Praha 5

vydává podle § 305 a § 209 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce tento

VNITŘNÍ PŘEDPIS

vymezující překážku v práci na straně zaměstnavatele z důvodu částečné nezaměstnanosti.

I. článek

1.1. S účinností ode dne 1.10.2020 dochází k omezení poptávky po službách zaměstnavatele v takové míře, že tento nemůže přidělovat zaměstnancům práci v rozsahu týdenní pracovní doby a je tak naplněn zákonný důvod pro vznik jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele dle § 209 odst. 1. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.

II. článek

2.1. Ode dne účinnosti tohoto vnitřního předpisu bude všem zaměstnancům, u kterých nastane ve vztahu k jimi vykonávané práci jiná překážka v práci na straně zaměstnavatele dle § 209 odst. 1. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, náležet náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku.

2.2. Uvedená náhrada mzdy bude zaměstnancům náležet po dobu existence překážky v práci.

2.3. Náhrada mzdy je splatná měsíčně po uplynutí kalendářního měsíce, v němž k překážce v práci došlo, a to ve výplatním termínu, který je u zaměstnavatele určen k výplatě mzdy.

2.4. Jiná náhrada mzdy při překážce v práci na straně zaměstnavatele dle § 209 odst. 1. zákoníku práce zaměstnanci v souladu s tímto vnitřním předpisem nenáleží.

III. článek

3.1. Tento vnitřní předpis se vydává v elektronické podobě a je zveřejněn v intranetu.

3.2. Tento vnitřní předpis se vydává s platností do 31.12.2021, nabývá účinnosti dnem 1. 10.2020 a byl vyhlášen téhož dne.